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Schwerpunkt: Sozialwirtschaft
Schwerpunktkoordination: Michael Mroß
Inhalt und Ziele:
Einführung in die zentralen Funktionen des Personal- und Organisationsmanagements unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Organisationen der Sozialwirtschaft. Aus der Sichtweise einer Führungskraft geht es darum, elementare Aufgaben (z.B. Personalbeschaffung, -auswahl, -entwicklung, -beurteilung, -freisetzung, -führung) einzuführen und anwendungsbezogen zu verstehen. Im Bereich des Organisationsmanagements geht es darum, Strukturierungsansätze aus der Managementperspektive zu verstehen und exemplarisch in Handlungszusammenhängen der Sozialwirtschaft anzuwenden.
Das Seminarangebot richtet sich insbesondere an Studierende, die perspektivisch die Übernahme von Führungs- und Leistungspositionen anstreben.
Organisation:
Im Sommersemester 2023 beginnt in diesem Schwerpunkt ein antizyklisches Angebot. Sie belegen das Seminar M 16 A 4 und studieren im Wintersemester ein Seminar M 16 B 4. Die Seminare umfassen jeweils 4 SWS.
Hinweise zu PSSO:
Anmeldung bei Schwerpunktkoordinator Michael Mroß unter A oder B, je nach Buchstabe Ihrer Lehrveranstaltung.
PSSO Prüfungsnummer:
16041 A
16042 B
Voraussetzung für den Erwerb von ECTS:
Gesamter Schwerpunkt: eine Prüfungsleistung in M 16 A und eine in M 16 B.
Die Prüfungsform ist eine Klausur.
Lehrveranstaltungen:
1 Seminar (4 SWS)im Semester
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